lunedì 7 marzo 2011

Se cerchi lavoro stai attento a quello che condividi on line


Datori di lavoro e agenzie di recruitment usano sempre più i social network per fare ricerche tra i possibili candidati ad una selezione del personale, almeno negli Stati Uniti.

Secondo una ricerca condotta da Career Builder tra i motivi più frequenti di mancata selezione, dovuto all'esito delle ricerche condotte on line tra i vari candidati, ecco le 5 cause più frequenti:

- la pubblicazione di fotografie o informazioni provocatorie o inappropriate (53%)

- la pubblicazione di contenuti relativi al bere o all'uso di stupefacenti (44%)

- le cattive referenze pubblicate on line da parte di precedenti datori di lavoro, colleghi o clienti (35%)

- il candidato dimostra scarsa capacità di comunicazione (29%)

- la pubblicazione di commenti discriminatori (26%).



Per chi invece vuole usare i social network per attrarre talenti e selezionare personale ecco una interessante guida scaricabile in pdf.

Altri interessanti free ebook da leggere li potete trovare qui .

7 commenti:

  1. Post interessante, bravo Stefano. Spesso si dimenticano cose come queste, dandole per scontate.

    RispondiElimina
  2. Questo commento è stato eliminato dall'autore.

    RispondiElimina
  3. Grazie, segnaleremo questa interessante riflessione sul nostro forum.

    Stefania - Staff di QualitiAmo

    RispondiElimina
  4. Molto interessante, mi sono permessa di ribloggarlo sul mio tumbr.

    Tiziana

    RispondiElimina
  5. Stefano
    aggiungerei anche quelli sempre arrabbiati, sboccati, lamentosi.
    non solo i recruiters, ma anche i colleghi, compagni amici li guardano e li leggono. li subiscono a volte fino a quando ne nascondono le notizie.
    così dimenticano che comunicano se stessi sempre e tagliano la possibilità di venire segnalati positivamente per una posizione
    e poi pensano di poter fare bella figura solo quando vanno al colloquio, al quale neanche arrivano

    RispondiElimina
  6. Concordo Paola, la lista è lunga...ed i colloqui svaniscono nel nulla!!!

    RispondiElimina

Related Posts with Thumbnails